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北京商報訊(記者王寅浩)3月3日，北京商報記者獲悉，碧桂園內部發(fā)文稱，為適應外部市場環(huán)境變化，根據(jù)集團戰(zhàn)略和公司發(fā)展要求，按照“優(yōu)秀區(qū)域總裁管區(qū)域”的原則，經公司研究決定實施區(qū)域總裁兼任方案。

據(jù)了解，碧桂園針對原來58個區(qū)域對應的58位區(qū)域總裁，遴選出29個業(yè)績相對優(yōu)秀的區(qū)域總裁，這部分人將兼任其他區(qū)域總裁，原區(qū)域的區(qū)域總裁將變成區(qū)域執(zhí)行總裁。

對此，碧桂園方面回應稱，作為監(jiān)管部門選定的示范民營房企，碧桂園一直都在全面檢視經營管理各個環(huán)節(jié)，致力于找尋后危機時代新發(fā)展模式下的經營管理方式，努力提升企業(yè)競爭力，落實集團管理層提出“四保”工作重點，即“保交樓、保資產、保安全、保信用”。“發(fā)掘一批綜合經營管理能力較強的區(qū)域總并給予其更大的授權空間兼管多區(qū)域業(yè)務，能最大化發(fā)揮優(yōu)秀管理者能力優(yōu)勢的同時，兼顧管理團隊的穩(wěn)定性及屬地市場的深耕延續(xù)性。”

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