近日，中國勞動和社會保障科學研究院主任袁良棟、副主任郭慶率調研組蒞臨深圳輕喜到家科技有限公司調研指導，隨行的還有市人力資源社會保障局就業促進和失業保險處副處長黃志文及市社會保險基金管理局社會保險關系處副處長謝劍鳴等一行領導。輕喜到家副總裁段芳來率領團隊熱情接待，并陪同調研。

(資料圖)

圖為調研組一行參觀輕喜到家

當天，輕喜到家總裁辦總監王衡作為企業代表對研究院一行領導的到來表示誠摯歡迎，陪同參觀了輕喜到家總部，并從公司發展歷程、組織架構、核心業務、項目成就、產品及服務等相關事項作了詳細的介紹。

在隨后的座談會中，雙方就當前新業態下企業的基本情況及從業人員基本權益保障問題進行了熱切溝通。會上，市人社局的兩位領導分別對市人社的相關政策給予了解讀;輕喜到家副總裁段芳來向調研組匯報了輕喜到家用工的基本情況;人力資源總監沈仁維就公司勞動關系、勞務關系等有關工作情況作了細致的匯報，并同與會領導作了深入交流。

圖為雙方領導座談

聽取匯報后，袁良棟主任對公司的企業經營策略、發展規劃、文化建設和沉淀以及相關硬軟件設施給予高度評價，并對公司用工整體情況及從業人員基本權益表示肯定。他表示，輕喜到家作為當下互聯網到家服務的領跑者，在促進行業高質量發展道路上起到了先鋒模范作用。尤其是采用全自營員工模式，最大程度保障了用人安全性，大大解決了企業和用戶之間的信任問題。同時，更深切希望輕喜到家繼續發揮家政服務龍頭企業的示范輻射作用，通過標準化管理和創新發展模式，引導家政服務業向專業化、規范化邁進，助推家政行業高質量發展。

圖為雙方領導合影

中國勞動和社會保障科學研究院調研組此次調研，為輕喜到家家政服務高質量發展開拓了視野，在未來的發展中，輕喜到家將以推動家政行業職業化為己任，堅定的進行品牌化、平臺化、標準化、職業化的發展，為中國家庭生活更有品質執著努力!

關鍵詞： 中國勞動 科學研究院 社會保障