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觀點(diǎn)網(wǎng)訊：2月13日，畢馬威中國預(yù)測，港府在2022/23財(cái)政年度將錄得1209億港元的赤字，比港府原本預(yù)計(jì)的563億港元超出一倍。畢馬威中國稅務(wù)合伙人梁愛麗表示，赤字比原估計(jì)高，主要由于本財(cái)政年度土地相關(guān)收入及印花稅收入比原先估計(jì)少分別350億及400億港元。

畢馬威又估計(jì)香港的財(cái)政儲(chǔ)備截至2023年三月底為8362億港元。兩個(gè)例子，雖然預(yù)期香港于四年來第三度錄得赤字，但她指香港財(cái)政儲(chǔ)備仍然穩(wěn)健，儲(chǔ)備足夠香港未來12個(gè)月經(jīng)常性開支。

畢馬威中國香港區(qū)稅務(wù)服務(wù)主管合伙人譚培立指，港府應(yīng)適時(shí)及正確地運(yùn)用財(cái)政儲(chǔ)以刺激經(jīng)濟(jì)，畢馬威中國建議采取實(shí)時(shí)紓困措施，包括向香港永久性居民及新來港人士發(fā)放5000港元的消費(fèi)券，其中一部份消費(fèi)券需用于指定行業(yè)，如餐飲及消閑娛樂，預(yù)測對(duì)GDP有約0.7%提振作用，涉及開支約330億港元。該行又建議一次性寬減2022/23課稅年度百分之百的利得稅、薪俸稅及個(gè)人入息課稅，上限為2萬港元。

短中期措施方面，畢馬威中國建議就重點(diǎn)企業(yè)向香港人才提供的股份獎(jiǎng)勵(lì)豁免薪俸稅，而為使優(yōu)質(zhì)人才入境計(jì)劃、高端人才通行證計(jì)劃和稅收優(yōu)惠(如家族辦公室的稅收優(yōu)惠制度)更具吸引力和全面，該行又建議相關(guān)申請(qǐng)人/員工可獲得香港永久居留權(quán)的年限從7年縮短至4年。他又指不應(yīng)以單一手段去補(bǔ)足人才缺口，因此亦建議港府新增薪俸稅免稅額以鼓勵(lì)全職父母重返勞動(dòng)市場，并檢視薪俸稅稅階及考慮降低累進(jìn)稅率。

另外，港府可采取的長期措施還包括，通過吸引更多海外投資，以提升香港的長期競爭力及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長。吸引外商方面，為鼓勵(lì)企業(yè)在香港設(shè)立地區(qū)總部,建議政府可對(duì)該類企業(yè)采用減半利得稅率(8.25%)征稅,畢馬威中國亦建議政府厘清出售股份和其他股權(quán)投資的定義,將其界定為資本收益且不征稅，以及放寬現(xiàn)行嚴(yán)格的利息支出稅務(wù)扣除條件，以完善稅制。

梁愛麗預(yù)期，因推出疫情相關(guān)紓困措施而出現(xiàn)短期赤字，但初步預(yù)期2023/24年度仍會(huì)錄得赤字，惟仍可接受。

關(guān)鍵詞： 財(cái)政年度 稅收優(yōu)惠 勞動(dòng)市場